
Ваш помощник в вопросах финансов и имущества
Действующее законодательство предусматривает особые правила исполнительного производства так, чтобы права как взыскателя, так и должника были учтены в равной мере. С одной стороны, взыскатель должен получить свои средства, для чего могут осуществляться перечисления с заработной платы, с другой – исполнитель также нуждается в финансах для обеспечения своих жизненных потребностей, поэтому просто списать всю зарплату было бы неправильным шагом. Если судебные приставы арестовали зарплатную карту, должник оказывается в крайне невыгодной ситуации. Действовать нужно максимально быстро и целенаправленно.
В соответствии со статьёй 81 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», судебный пристав вправе наложить арест на счёт в банке или иной финансовой организации. Постановление направляется в такую организацию, которая блокирует любые денежные операции по счёту в пределах установленной суммы или полностью.
Чаще всего арест счёта осуществляется полностью, то есть по нему вовсе прекращаются любые операции. Однако это не должно применяться к заработной плате. Так, в соответствии с пунктом 2 статьи 99 № 229-ФЗ, с заработной платы может быть взыскано не более половины.
На практике ситуация часто иная. Арестовывается весь счёт полностью, впоследствии производятся списания всей заработной платы. Должник фактически остаётся без средств к существованию. Несомненно, это противоречит действующему законодательству и нарушает права должника.
Ссылка на документ: Федеральный закон № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве»
Зарплатный счёт может быть арестован при следующих обстоятельствах:
В таких случаях взыскания могут быть осуществлены с заработной платы или иных периодических платежей, например, пенсии или стипендии.
Арест заработной платы – неприятная ситуация, которая может существенно подорвать семейный бюджет. В особенности, проблемой является ситуация, когда зарплата взыскивается в полном объёме, несмотря на назначение регулярных переводов. В таком случае рекомендуется предпринять следующие действия:
Довольно часто заработная плата арестовывается полностью, даже без уведомления должника. При этом пристав может не идти ни на какие контакты. В такой ситуации приходится начинать самые радикальные методы защиты своих прав, то есть обращаться с жалобой в суд или к начальству пристава.
Скачать заявление о признании незаконными действий судебного пристава-исполнителя (образец/бланк)
Допускается два варианта подачи жалобы:
Независимо от органа, в который производится обращение, содержание документа будет следующим:
Скачать жалобу на пристава-исполнителя (образец/бланк)
Помощь юриста в подготовке заявления/жалобы >>
К жалобе нужно приложить документы, подтверждающие позицию заявителя. В первую очередь – это выписка по счёту, которая подтвердит, что он является зарплатным.
Взыскания по зарплате не могут превышать половину от суммы перечислений. Но из этого правила есть исключение. Так, на основании статьи 99 № 229-ФЗ, взыскания могут достигать 70 процентов, если речь идёт об алиментах на детей, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причинённого преступлением. В остальных случаях перечисления не должны превышать 50 процентов.
Чаще всего достаточно в устном порядке обратиться к приставу, и он снимет арест со счёта. Суть в том, что специалист может не иметь доступа к нужной информации о назначении карты, при предъявлении данных сведений арест без проблем снимается.
Исключить взыскания с заработной платы не получится, так как пристав имеет право на получение средств с должника данным способом. Однако сократить их до половины – законное право гражданина.
Заработной платой будет считаться перечисление, которое производится регулярно. Если средства хранятся на счету после, то они могут быть списаны полностью. Получается, что снять половину можно только в момент перечисления, остаток, который просто хранится на счету, может быть списан полностью. Оспорить данное условие не получится.
Если у должника имеются существенные просрочки и уже был вынесен судебный акт, чтобы избежать ареста своей карты и других негативных последствий рекомендуется известить пристава о назначении счёта заранее. Для этого, после возбуждения исполнительного производства, можно написать заявление с указанием данных сведений и приложить к нему подтверждающие документы.
Ещё один вариант – обратиться к работодателю с просьбой платить зарплату наличными средствами. Для этого нужно подать в бухгалтерию или на имя руководителя заявление с просьбой изменения порядка оплаты труда. Многие работодатели негативно воспринимают такое требование, но отказать они не вправе.
Если приставы арестовали зарплатную карту, должник имеет право оспорить данное ограничение. Для начала рекомендуется обратиться с заявлением к специалисту и объяснить назначение счёта. Если это не сработает – можно обжаловать незаконное действие в суде или через вышестоящий орган. В любом случае, взыскания должны быть ограничены половиной от регулярной выплаты, чтобы у должника оставались средства к существованию.
Образование: высшее экономическое, отвечает за качество и актуальность контента на сайте. Если у Вас есть вопросы или предложения, пишите на почту: profinansy24@mail.ru
Публикаций: 0Отвечает за качество контента, готовит материалы к публикации. Образование высшее филологическое, магистратура, диплом с отличием.
Публикаций: 0Высшее юридическое образование. Занимается судебной практикой более 9 лет. Второе высшее образование по специальности "Бухгалтер аудитор". Консультирование в области уголовного, семейного, гражданского права, арбитражным делам.
Публикаций: 179По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.
Публикаций: 7Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.
Публикаций: 33Образование: высшее экономическое, окончил Московский институт экономики, политики и права (Финансы и кредит).
Публикаций: 50
В каких случаях приставы могут арестовать зарплатную карту?
Зарплатная карта арестовывается приставом, если ее владелец имеет долг в рамках исполнительного производства, при этом отсутствует иная возможность получить возмещение. Параллельно со взысканием с заработной платы могут использоваться иные методы получения средств с должника.
Какой процент заработной платы может быть изъят в счет исполнения долга?
В стандартной ситуации пристав вычитает половину от заработной платы должника. Должник вправе подать ходатайство об уменьшении процента взыскания, если сможет обосновать, что оставшихся средств недостаточно для обеспечения его минимальных потребностей.
Могут ли приставы списать всю зарплату?
На практике такие ситуации встречаются достаточно часто. Чаще всего причиной служит тот факт, что сотрудники ФССП не знают, что карта является зарплатной. Необходимо подать соответствующее заявление и требовать возврата средств, превышающих половину от дохода.
Что делать, если пристав отказывается снимать арест, когда он является незаконным?
Действия сотрудника ФССП можно оспорить в вышестоящий орган или через суд. На практике часто достаточно разъяснить специалисту его ошибку и предоставить подтверждающие позицию документы. Если это не помогает, то следует обращаться с жалобой.
Можно ли взыскать накопленные на зарплатной карте средства полностью?
Закон не запрещает списывать накопленные на карте средства полностью. Половина может быть списана только по отношению ко вновь поступающим средствам.
Может ли быть арестована зарплата, которая выплачивается наличными в кассе работодателя?
Да, такая ситуация также возможна. Однако приставы не всегда направляют соответствующее требование работодателю. Работник вправе требовать от работодателя изменения порядка выплаты зарплаты.
Может ли пристав наложить арест на карту, на которую выплачивается пенсия?
Пенсионные выплаты также относятся к регулярным источникам дохода. Арест может быть наложен и на них. Пристав вправе списывать половину пенсии и арестовывать карты, на которые приходят соответствующие выплаты.
Могут ли взыскиваться средства более половины от дохода?
Подобная ситуация возможна только в том случае, если должник платит алименты детям от разных браков. Взыскания могут достигать 70%.
Как изменить порядок выплаты заработной платы?
Для этого следует направить работодателю заявление в свободной форме. В нем указывается о желании получать заработную плату наличными, через кассу. Обосновывать такую необходимость не нужно.
Могут ли одновременно списывать средства с заработной платы и пенсии?
Да, законом не запрещено взыскание средств в счет исполнения задолженности сразу с нескольких источников регулярного дохода. Кроме того, параллельно может арестовываться имущество должника, его прочие банковские счета, карты и депозиты.